Im Oktober 2023 wurde in einem feierlichen Rahmen in Villingen erstmals der Resilience Award 2023 verliehen.
Mit der Auszeichnung „Resilience Award“ werden Unternehmen in der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg geehrt, die sich durch zukunftsfähige und widerstandsfähige Personalkonzepte auszeichnen. Ein Herzensthema der Wirtschaftsjunioren Schwarzwald-Baar-Heuberg und seiner Förderer.
Insgesamt reichten 33 Unternehmen 42 verschieden Konzepte zu den Themen Personalgewinnung, -bindung, -entwicklung sowie -führung Konzepte ein.
Die Kur- und Bäder GmbH Bad Dürrheim, mit einer Unternehmensgröße von rund 300 Mitarbeiter*innen reichte die jüngst entwickelte Arbeitgebermarke als Personalkonzept ein.
„Das Thema Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung ist angesichts des zunehmenden Personalmangels insbesondere im Bereich der Fachkräfte längst kein operatives Geschäft mehr, sondern hat sich zu einem unserer wesentlichen strategischen Aufgaben entwickelt. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut und garantieren die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens.“ so Geschäftsführer Markus Spettel.
Die Jury kürte im Rahmen des „Resilience Awards“ insgesamt drei Gewinner. Die Kur- und Bäder GmbH Bad Dürrheim wurde mit ihrem Personalkonzept in der Kategorie der Unternehmensgröße ab 200 Mitarbeitenden ausgezeichnet.
Markus Spettel, Geschäftsführer der Kur- und Bäder GmbH Bad Dürrheim „Diese Anerkennung ehrt uns sehr und gibt uns umso mehr Auftrieb bei der gemeinsamen Bewältigung all unserer zukünftigen Herausforderungen.“